לא גיוס של חודשיים ולא ערימת קורות חיים. אדם אחד שמכיר אישית את מי שהוא שולח.
דברו איתי בוואטסאפבדרך כלל עונה תוך כמה שעות

שלושה מצבים שבהם אני בדרך כלל נכנס לתמונה
יש עבודה, אין ידיים. גיוס מלא לוקח חודשיים ועולה הרבה יותר ממה שנראה בהתחלה.
CRM או מערכת פנימית שנכתבה לפני שנים. מי שכתב אותה כבר לא כאן. והיא עובדת כל יום.
לא צריך צוות פיתוח שלם. צריך אדם אחד שייכנס ויתחיל לעבוד.
מהשיחה הראשונה ועד שהוא יושב אצלכם בצוות
מה אתם צריכים שיקרה, לא איזה תפקיד לפרסם. עשרים דקות.
לא רשימה של עשרה קורות חיים. אחד או שניים שכבר בדקתי בעצמי.
ראיון אחד. אתם מחליטים.
תוך שבוע־שבועיים מהשיחה הראשונה.
שני כיוונים: אנשים למי שצריך ידיים, ותחזוקה למי שיש לו מערכת
השאלה הראשונה שכל אחד שואל. הנה התשובה מראש
מתחילים בקטן. לא חותמים על שנה מראש.
אם האדם לא משתלב — אני מביא אחר. זה באחריות שלי, לא שלכם.
אני לא מעביר קורות חיים הלאה. אני יודע מה כל אדם שאני שולח באמת עשה.
אתם לא נעולים. אם זה עובד — ממשיכים. אם לא — עוצרים.
אני מביא מפתחים לחברות. בסוף זה מה שעושות גם חברות גיוס — ההבדל הוא מי עומד מולכם: לא מגייס שקרא קורות חיים, אלא מפתח. כתבתי קוד, תחזקתי מערכות ישנות, בניתי אינטגרציות למפעלים.
בגלל זה אני יודע להבדיל בין מפתח שנשמע טוב בראיון לבין מפתח שיעשה את העבודה. וזאת בדיוק הנקודה שבה רוב הגיוסים נופלים.
חלק מהלקוחות חוזרים אליי כל פעם מחדש. לא כי אני הכי זול — כי זה מהיר, ואני עונה על מה שאני שולח.
לא צריך להכין בריף. תכתבו מה חסר ומתי, ואני אחזור עם תשובה מדויקת.
וואטסאפ · 054-728-5882